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ぜひご覧ください

• 職場懇談会

  時代・世代により働きやすさや求める環境も異なります。そこで全従業員から職場要望を集めて、改善・推進活動に取り組んでいます。職場懇談会で出た意見をもとに構築された制度やルールも多々あります。

• 食事補助

  オフィス内に専用のお惣菜等食品保管庫（冷蔵庫・収納BOX）を設置し、格安料金でお食事の際の補助になるお惣菜などを提供するサービスです。美味しく、体にも優しい食品が揃っています。

• 先端技術勉強会

  弊社の研究開発チームが市場トレンドや、自社ビジネスと親和性が高い技術にフォーカスし、全社員に向けて勉強会を開催しています。入社1年目から講師として登壇する社員もいます。

• 事例発表会（登壇者）

  各事業部が手掛けたプロジェクトや業務改善についての発表を行う事例発表会を開催しています。なお、発表したプロジェクト・個人に対して賞金が贈られます。

• 健康経営「健康経営優良法人2025
  (ホワイト500)認定」

  従業員が心身ともに健康で、活き活きとビジネスの現場で活躍することが、弊社の企業価値向上と持続的成長を促し、お客様に常に選ばれ続けることに繋がると考えています。

• ファミリーデイ

  弊社オフィスへ社員の家族を招待し、オフィスツアーやイベントなど、ご家族の皆様に楽しんでいただく催しです。縁日・マジックショーなど、小さいお子様からも好評です。

• 鈴与グループ優待

  鈴与グループ140社に関連する優待を受けられます。グループ会社の食品を特別価格で購入できたり、各種保険や生活に関わるものなど多数あります。清水エスパルスのホームスタジアム試合を無料で観戦いただく機会もあります。

• Work Life Innovation委員会

  働く人たちのこれからを考える委員会です。働く場所・働き方や休み方についての意見収集、健康に関するセミナーの開催など、社員からの希望も聞きながら、会社と社員をつなぎ、職場環境を整えます。

• 各種従業員サポート窓口

  EAP（従業員援助プログラム）ではプライバシーを守りながらカウンセラーに悩みや心配事を相談できます。他にも介護や法律相談の窓口もあり、家庭内の相談など仕事以外の悩みも相談可能です。