人事からのメッセージ

鈴与シンワートは常に攻めの姿勢で
次世代のテクノロジーを追求し続けています。
スキルを活かし、新たな価値を生み出したいという想いのある方、
この鈴与シンワートで、私たちと共にチャレンジをしてください。

Suzuyo shinwart

新卒採用担当者からの
メッセージ

“鈴与シンワート”って?

鈴与シンワートは、200年を超える歴史と、140余社のグループ会社で構成される“鈴与グループ”の一員です。鈴与グループは、「物流」「エネルギー」「建設」「食品」「情報」「地域開発」、そしてフジドリームエアラインズをはじめとする「航空」など幅広い分野に挑戦をつづけています。
私たち鈴与シンワートは社会を支える物流事業・金融・社会インフラなどの業務システムの開発を行っているほか、自社所有のデータセンターを活用したクラウドサービスや、パッケージソフトウェア等、様々なシステムを駆使したソリューションサービスを提供しています。ITという目に見えづらい“モノづくり”を通して、私たちは皆さんの生活に貢献しています。

あなたのキャリアパス描けます

あなたはどんな将来を描いていますか?
「上司、同僚から頼りにされるSEになりたい」「大きなプロジェクトを牽引するマネージャーになりたい」「高いパフォーマンスを発揮するコンサルタントになりたい」「先進の分野や言語のスペシャリストになりたい」…など、理想はつきません。
そんな“あなたの夢”を弊社で叶えられるか?を私たちはいつも考えています。
鈴与シンワートでは多岐にわたる業務を必要としています。言い換えれば、あなたが輝けるチャンスが数多く潜在しているということです。
あなたの描く未来もきっと見つかると信じています。

来て、見て、触って、鈴与シンワート

鈴与シンワートの魅力は?とよく聞かれますが、一言ではうまく伝えられません。自信を持ってお伝えしたい事のひとつは、「人の温かさ」。 社員同士はもちろん、上司や役員との距離も近く、個々の意見に対しても真剣に向き合える会社です。
私たちは「一度入社されたら、ぜひ共に長く歩んで頂きたい」と考えています。そのためには、社員一人ひとりが活き活きと働ける環境が大切です。だからこそ、個人の意思を尊重したいと思っています。
ぜひ会社説明会や選考を通じて、ご自身で「生」の鈴与シンワートの魅力を感じてください。そして、どのような環境があなたにとってのベストなのか、一緒に考えていきましょう。
お会いできることを楽しみにお待ちしています。

キャリア採用担当者からの
メッセージ

私たちが一番誇れること

それは「技術者」です。
21世紀における強いIT企業の条件は優れたサービスを恒久的に生み出し続けることです。そのためには、優れた技術者が社内にいるか、何よりその人材が本来の能力を発揮できる組織・風土があるか、これが最も重要なことだと私たちは考えます。

弊社には技術者の皆さんを支える二つの特徴があります。
一つは人事制度です。入社後はご自身の強みを活かした各分野での「専門職=スペシャリスト」として活躍できる場を準備してお待ちしています。
弊社は技術専門職を事業のセンターラインに置いています。組織長もスタッフも技術者を支える存在であり、あくまでも技術者が主役の会社です。技術者として専門性を高め極めることで、キャリアを形成し弊社のトップに立つことも可能です。

もう一つは教育制度です。弊社では年間100日以上、平日の勤務時間中に何らかしらの外部研修が行われています。対象も新人から経営陣まですべての役員・従業員が対象となっています。受講率は90%を超えています。その理由は、業務繁忙を理由に欠席者が続出する形骸化された教育制度とは異なり、変化の激しいIT業界で高い技術レベルを保つために必要な教育だからです。
人材育成環境の充実を図ることこそ、技術者が存分に能力を発揮するための組織・風土形成に繋がるという考えを持っております。

今の時代だからこそ

私たち鈴与グループには、幾多の苦難、困難を乗り越えてきた210余年の歴史があります。
変わることなく掲げてきた「共生(ともいき)」という理念を経営の拠り所とし、「会社がひとつの企業として自立し、また、社員一人ひとりも個々の社会人として、真に自立し、社会活動を営む中で、我々と地域社会、お客様、お取引先様、そして社員相互間を結びつける精神的な基盤となる」ものです。今後も、私たちは「共生」の精神で、社会に、そして皆様に信頼される企業であることを目指していきます。
先の読めない不確実な時代に惑わされることなく、技術者としてじっくり腰を据えて働ける安定した環境が鈴与シンワートにはあります。
思う存分、技術スペシャリストとしての腕を奮い活躍してください!

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