自分の成長や成功のために、働く
その結果、会社に貢献できる
さらには、社会貢献につながる

だからこそ、
鈴与シンワートは「会社」ではなく
「自分自身」を主語に社員が活躍できるよう、
主に５つの環境づくりに取り組んできました

社員の市場価値を高める多彩な研修制度
若手から上流工程に携わる幅広い裁量権
将来の可能性を拡げる柔軟な組織体制
自分らしくをつかみとる多様なキャリア
互いに自分らしさを尊重しあう社風

まだ見ぬ“理想のプロフェッショナル像”を
自分自身で描くことができる
それが鈴与シンワートがあなたに提供する舞台です

「成長したい」
「成長した自分の力を世の中で発揮したい」

その気持ちに、鈴与シンワートは
全力でお応えします

弊社のサステナブル経営において、マテリアリティ（重要課題）の1つに「人権と多様な人材・働き方の尊重」を掲げています。
弊社の取り組みは「働く自分も、自分らしく」における個の実現にもつながります。詳しくはこちらから！